سامانه نت رشد چیست؟
"مرکز رشد و توانمند سازی فرهنگی با هدف ارتقای دانش، مهارت و بینش فعالین و مدیران عرصه فرهنگی و اجتماعی تأسیس شده است. ما به دنبال افزایش بهرهوری فردی و گروهی این افراد هستیم تا بتوانند به بهترین نحو ممکن در راستای تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری فعالیت کنند. با توجه به فقدان سرفصلهای آموزشی مصوب در این حوزه، ما بر آنیم تا دانش میدانی و انضمامی موجود را که توسط تیمی مجرب مدیریت و تقویت شده است، به این فعالین منتقل کنیم. هدف ما ایجاد بستری است که در آن فعالین فرهنگی و اجتماعی بتوانند با بهرهگیری از دانش و مهارتهای جدید، به رشد و اعتلای جامعه کمک کنند."
اقمار در یک نگاه
مسئولیت اقمار با کیست؟ آشنا شوید
هدف اقمار نت رشد چیست
مرکز استعداد سنجی آینه
ما در آینه ماموریت خودمان را بر آن قراردادهایم تا با استفاده از بهروزترین روشها و ابزارهای استعدادسنجی گامی در راستای کمک به انتخاب صحیح و هوشمندانه برداریم. آینه مرکزی است که تلاش میکند دقیقترین سنجشهای شخصیتی، هوش، استعداد، رغبتهای شغلی و آزمونهای مهارتی را برگزار کرده و با ایجاد بستری آنلاین نتایج این آزمونها را به مخاطبان خود ارائه دهد.
مدار
نقطه مرکزی مدار آنگاه ایجاد شد که در فرایند سنجش و ارزیابی سرمایه های انسانی، دریافتیم که درون هیچ کسی خالی از گنج استعداد نیست اما برخی عوامل، حجاب درخشش این گنجها و مانع جوشش این چشمهها شدهاند و این موهبتهای الهی آنچنان که باید، فعلیت نیافتهاند؛ از این روی بر آن شدیم تا چراغ آموزش وآگاهی بخشی در دست گیریم و در مسیر رفع موانع و شکوفایی هرچه بیشتر این استعدادها هدایتگر باشیم؛ پس مدرسهای را بنا نهادیم به نام مدرسه مهارتآموزی مــدار. مدرسهای بر مدار آگاهی بخشی و هدایت افراد در مسیر رشد و توسعه فردی که سعی دارد با استفاده از اساتید شاخص و متخصص و با ارائه محتوایی استاندارد در قالبهای متفاوت آموزشی پاسخگوی نیاز مخاطبان خود باشد.
آموزش مجازی دانه
در سال ۱۳۹۳ با ایده خدمترسانی در حوزه آموزشی، سامانه آموزشی دانه راهاندازی شد. هدف ما کمک به معلمها، مدرسین، آموزشگاهها و سازمانها هست تا در سریعترین زمان و بهترین روش، محتوای آموزشی رو به دانشجو منتقل کنند. بنابراین با ۴ محصول شروع به فعالیت کردیم؛ کلاس آنلاین، دورههای آموزشی آفلاین، مدرسه و طراحی سایت آموزشی و در آخر هم اپلیکیشن. چشمانداز ما، تحول و تغییر جدی در حوزه آموزش مجازی و ارائه با کیفیتترین خدمات میباشد. در راستای این رویای بزرگ، ما امروز پس از گذر از فرازوفرودهای بسیار زیاد به یکی از برترین مجموعههای آموزش مجازی کشور تبدیل شدیم. در حال حاضر در حال تعامل با ۳۰۰ مجموعه فعال در اقصی نقاط کشور هستیم.
نوپدید
نوپدید؛ هر پدیده نوآورانهای را که به بهبود زندگی، کسب وکار و شیوه حکمرانی کمک میکند، رصد و منتشر میکند. ماموریت نوپدید، الهام بخشی و تشویق مردم و حاکمیت برای حل مسائل کوچک و بزرگ با استفاده از مفهوم نوآوری اجتماعی است. جایی که فناوری و اقتصاد برای ایجاد تغییرات اجتماعی و تحقق ارزشهای انسانی تلاقی پیدا می کنند!
نفس عمیق
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
حرکت
توجه به افراد دارای تجربه موفق و به کارگیری تجربیاتشان از بهترین موارد جهت تربیت نسل بعدی است. تجربههایی که با زمینهسازی برای حضور مردم جهت نقشآفرینی توانستهاند کارهای عظیمی را پیش ببرند. باید به افرادی که خود مسیر کنشگری در این تجربهها را طی کردهاند و امروزه میتوانند برای نسل جدید نقش مربی را ایفا کنند توجه شود؛ تا هم زمینه افزایش مشارکت مردم در کنشگریها افزایش پیدا کند و هم هستههای فعال موجود، سطح کنشگریشان ارتقا پیدا کند. ما در مدرسه حرکت تلاش میکنیم که دانش، مهارت و فرآیند کنشگری افراد با تجربه جهت افزایش مشارکت مردم در کنشگری را احصا کنیم و با کمک همین افراد به تکثیر و افزایش کارایی و اثربخشی فعالیتهای موجود کمک دهیم.
رویش
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
مانا
مؤسسه توانمندسازان آموزش و پیشرفت مانا از سال ۱۳۹۴ در راستای مأموریت رشد و ارتقای فعالان فرهنگی و تأکید امام خامنهای مبنی بر رشد ظرفیتهای خودجوش مردمی تأسیس شده است. این موسسه در زمینه آموزشهای کاربردی و مهارتی در حوزههای طراحیهای آموزشی یار و یاور ظرفیتهای خودجوش مردمی است. ماموریت مانا در ۳ بستر خلاصه میشود؛ ۱- انجام پروژههای طراحی آموزشی ۲- برگزاری جلسات تسهیلگری و مشاوره طراحی آموزش ۳- برگزاری کارگاه طراحی آموزشی.